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为什么入职不能查乙肝?
1、为了不歧视乙肝患者。我国乙肝病毒携带者超过1亿人，约占总人口的10%，其中部分是因不安全注射造成的，40%是通过母亲传染的。
2、入职体检要求比较低，只要是符合基本的体检要求即可。所以入职体检不会进行乙肝检查，而且10年的时候卫健委就已经明文规定入职体检不能检查乙肝，普通职业不会有相应的限制。
3、1．乙肝传播途径主要有：血液传播、母婴传播、性接触传播等，但一般一起工作、吃饭、接吻、生活接触不会感染乙肝。预防乙肝最简单有效的方法是注射乙肝疫苗。
4、取消入学、就业体检中的乙肝检测项目，维护乙肝表面抗原携带者入学、就业权利，保护乙肝表面抗原携带者隐私权。教育部门要按照修改后的招生体检工作相关规定，进一步规范入学体检表格内容。
听说现在国家不允许在体检项目中查大三阳小三阳两对半这些?但是乙肝...
政策规定是一般的企业里面求职面试不要检查，但是很多企业不是在检查的啊！政策是死的，人是活的，反正我觉得肝病不可怕，中国得肝病和携带者有1亿多，而且传染的途径比艾滋病都要广。要是真的严重了，我想国家早就乱了。
入职体检有乙肝能过吗 现在是不允许单位体检查乙肝项目，除非是本人自愿，而且去体检中心还要签免责申明的。如果因为这个，可以投诉。国家在很早前就已经提出，患有乙肝不影响就业，包括公务员录用。
单位的作法是违法行为（违反了国家强制性规定），可以向当地人民政府人力资源社会保障、教育、卫生部门投诉，要求对用人单位进行查处。
国家明文规定禁止在入职体检时检查乙肝，而且现在各体检中心都没有乙肝的检查项目，如果现在体检中心给你检查乙肝，会吊销他的营业执照的。放心吧。
公务员体检不测乙肝大三阳，只有特警职位才可进行乙肝表面抗原检查。所有关于肝炎的检测项目中，一律不许进行乙肝项目检测。
并且，劳动法规定不允许拒绝大三阳、小三阳和乙肝病毒携带者就业。再说现在入职体检不检验乙肝五项。护士职业注册体检表里没有乙肝两对半的检查，不影响注册。
现在国家有规定入职体检,不允许查乙肝不知是不是?
按照国务院最新规定，入职体检不得开展乙肝孕检等检测，目前正是高校毕业生的毕业季，按照目前的体检规定，高校毕业生可以在学校的校医院和外面的正规医院进行外科、内科等基本体检项目的体检。
但如果跟乙肝患者正常接触的话，一般是不会被传染的。乙肝患者是可以正常就业的，我们不能歧视。体检可以不测乙肝也是对劳动者的保护，我们要支持。首先，我支持入职体检不检测乙肝或孕检。
国务院办公厅表示，入职体检不得开展乙肝孕检等检测，我是支持这一政策的，首先是可以消除对孕妇的职场歧视，其次是消除对于一些特殊人群的职场歧视，另外还可以净化办公室的工作环境，还有是从长期的角度促进了企业的发展。
应当承担赔偿责任。综上，用人单位体检时查乙肝就是犯法的，你可以到相关部门举报或者走法律途径。但涉及到维权的成本和收益，看你怎么衡量，当然让用人单位录取估计是不可能的了，但罚款和赔偿应该有。
大部分公司都遵守了，只有极个别的公司没有遵守这个规定。
入职体检要查吗？答案是不用，如果公司强制要求检查，无论你有没有，都你可以通过法律武器来保护自己的权益不受侵害，维权意识也是中国人需要加强的。目前，我国入职体检已取消乙肝五项检查，而肝功能检查却一定要进行。
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